רוב האנשים בטוחים שפרקינסון "פשוט קורה". אבל אצל חלק מהחולים יש קשר בין המחלה לבין העבודה שבה עסקו במשך שנים. כשהקשר הזה מוכר, החולה יכול לקבל זכויות של נפגע עבודה, שהן בדרך כלל רחבות יותר מקצבת נכות רגילה.
מי צריך לבדוק את זה
אם עבדתם במשך שנים באחד מהתחומים האלה, כדאי לשאול את השאלה:
- חקלאות, ריסוס, גינון ועבודה עם חומרי הדברה
- עבודה במפעלים עם ממסים וחומרים כימיים
- ריתוך, מתכות ותעשייה כבדה
- כבאות ועבודה עם חשיפה לעשן ולגזים
בתי הדין לעבודה בישראל הכירו לא פעם בקשר בין פרקינסון לבין חשיפה תעסוקתית. בעיקר במקרים של חקלאים שנחשפו לחומרי הדברה, אבל גם במקרים אחרים, למשל כבאי שנחשף לגזים רעילים.
איך זה עובד מבחינה משפטית
הכרה כזו מתבססת בדרך כלל על אחת משתי דרכים:
- מחלת מקצוע. מחלה שנגרמה מחשיפה לחומרים מסוימים במסגרת העבודה.
- מיקרוטראומה. נזק שנגרם מהרבה פגיעות קטנות, שכל אחת מהן לבד לא הייתה מורגשת, ושהצטברו לאורך שנים של עבודה.
בשני המקרים צריך להראות קשר בין העבודה לבין המחלה. לרוב זה דורש חוות דעת רפואית ותיעוד של החשיפה.
המציאות: ביטוח לאומי דוחה הרבה תביעות כאלה בפעם הראשונה. רבות מההכרות הושגו רק אחרי הליך בבית הדין לעבודה, ולעיתים אחרי שמומחה מטעם בית הדין קבע שיש קשר. דחייה ראשונה היא לא סיבה לוותר.
מה צריך להכין
- היסטוריה תעסוקתית: איפה עבדתם, באילו שנים ומה בדיוק עשיתם
- החומרים: שמות של חומרים, תכשירים או מוצרים שעבדתם איתם, אם אתם זוכרים
- אופן החשיפה: כמה שעות ביום, האם היה מיגון (מסכה, כפפות) והאם השתמשו בו בפועל
- עדויות: עמיתים לעבודה, מעסיקים או תלושי שכר שמוכיחים את התקופה
- תיעוד רפואי: מתי הופיעו התסמינים הראשונים ומתי הייתה האבחנה
מה ההכרה נותנת
כשהמחלה מוכרת כפגיעה בעבודה, ועדה רפואית קובעת דרגת נכות מעבודה, ולפיה נקבע הפיצוי: מענק חד פעמי או קצבה חודשית. זה במקום קצבת הנכות הכללית או לצידה, לפי המקרה. חלק מהחולים שהוכרו יכולים להיות זכאים גם לקצבת שיקום מיוחדת ולהטבות שמגיעות לנפגעי עבודה.
בנוסף, כדאי לבדוק פוליסות פרטיות: ביטוח אובדן כושר עבודה, פנסיית נכות מקרן הפנסיה וביטוח חבות מעבידים של מקום העבודה.
גם אחרי פטירה
במקרים מסוימים, כשהחולה נפטר לפני שההליך הסתיים, בני המשפחה יכולים להמשיך את התביעה. היו מקרים שבהם בית הדין קבע שהיורשים זכאים לתשלום שהגיע לחולה.
יש גם מגבלות זמן. אם יש לכם חשד לקשר תעסוקתי, כדאי לבדוק עכשיו ולא לחכות.